El curriculum es la primera arma que tiene un desempleado para poder encontrar el trabajo que desea. Los profesionales dedicados a la contratación de personal esperan que el curriculum sea la expresión clara, lógica y sencilla de la información sobre datos personales, formación y experiencia profesional de un candidato.
Recuerde, que el objetivo que busca a la hora de preparar su curriculum es obtener una entrevista. Por lo que la elaboración correcta y profesional de este es de vital importancia. El principal objetivo de un currículum vitae es convencer al responsable de selección de una empresa de que es un candidato idóneo para el puesto que buscan llenar, y que contribuirá al crecimiento de la empresa.
miércoles, 24 de noviembre de 2010
LA ENTREVISTA DE TRABAJO
La entrevista laboral es un proceso importante en la selección del personal, y puede ser la única oportunidad que tenga para poder dejar una buena impresión de su persona al entrevistador, por tal motivo es de vital importancia tener éxito en la misma, pero eso no se logrará si no se está preparado para ello.
La entrevista de trabajo es una de las situaciones que más generan estrés e inseguridad en aquellos que buscan un empleo. El estar frente a frente con nuestro entrevistador (ya sea personal de recursos humanos, nuestro posible jefe u otra persona), es tal vez la etapa más importante y decisiva dentro del proceso de ser contratado.
La entrevista en una acción de venta personal, por lo que no se puede llegar sin estar debidamente preparado. Al igual que los atletas se preparan durante mucho tiempo para poder ganar una medalla, así se debe preparar cualquier persona que vaya a tener una entrevista de trabajo. De la manera en que nos preparemos así vamos a ganar nuestra medalla o no. Entre mas se prepare, mejor parado podrá salir de una entrevista de trabajo.
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